Avec un taux de chômage deux fois supérieur par rapport aux actifs valides, l'orientation et l'emploi des personnes en situation de handicap sont encore aujourd'hui largement stéréotypés.
Leur inclusion est devenue un enjeu majeur dont les managers des entreprises doivent s'emparer, notamment parce qu'une personne sur deux sera confrontée à une situation de handicap plus ou moins longue au cours de sa vie.

Autour d'un café, venez échanger votre expérience avec d'autres aidants

L’Onisep propose un nouveau Tchat, mercredi 16 février, de 14 h à 15 h 30 sur l'accompagnement des jeunes en situation de handicap sur Parcoursup.

Différents dispositifs existent pour accompagner et préparer au mieux la rentrée dans le supérieur des jeunes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Comment peuvent-ils en bénéficier ? Quelles sont les démarches pour une meilleure prise en compte de leur handicap ?

Organisation d'un colloque mercredi 16 février 2022 : "Améliorer l’accès à la santé des personnes en situation de handicap : partageons des actions concrètes !"

La révolution douce se penche sur le handicap invisible et plus particulièrement le handicap psychique.

Comment lutter contre la stigmatisation et l'auto-stigmatisation ?

Le Prix Handinumérique de la mission handicap de Sopra Steria 2021

La révolution douce se penche sur le handicap invisible et plus particulièrement le handicap psychique.

TOUS HANSCENE®, QU'EST-CE QUE C'EST ?

Afin de construire une université plus inclusive, Aspie-Friendly, La Bulle ! et Culture-remix se sont réunies pour co-organiser du 25 au 28 juin 2021 un hackathon « Edumix Aspie-Friendly » à l’Université Toulouse III Paul Sabatier dont le thème sera « construire une université inclusive ».

Une rencontre pour les élèves de Terminale en situation de handicap et leurs familles :

Mercredi 10 février 2021 de 13h30 à 16h30

Université Toulouse - Jean Jaurès Amphi B

Cet après-midi sera l’occasion de :